キャッシュ・バランス・プラン導入の実務　これからの企業年金

公的年金がスリム化に向かうのに伴い、企業年金の社会的役割はますます高まってきている。しかし、その企業年金は、運用環境の低迷により多額の利差損を発生し、その償却負担は企業の重荷となっている。また新退職給付会計の実施で未積立債務の存在が顕在化し、人事・労務面だけでなく、企業の根幹に係る大きな経営課題となっている。キャッシュ・バランス・プランは、経済実態に応じた制度設計によって退職給付債務・費用および年金財政運営の安定化を図ることができ、個人の企業間転籍にも柔軟に対応できる特徴を有する。本書は、最新の取扱基準をふまえ、給付設計や財政運営、資産運用のあり方など、実務的な観点からわかりやすく解説を行うものである。

目次

第１章　キャッシュ・バランス・プラン導入の意義
第２章　確定給付型制度と確定拠出型制度
第３章　米国のハイブリッド（混合）型年金制度
第４章　日本におけるキャッシュ・バランス・プラン
第５章　キャッシュ・バランス・プランの給付設計
第６章　キャッシュ・バランス・プランの財政運営
第７章　キャッシュ・バランス・プランの退職給付債務計算
第８章　キャッシュ・バランス・プランにおける資産運用のあり方
第９章　将来シミュレーションによるキャッシュ・バランス・プランの特性分析
第１０章　キャッシュ・バランス・プランの導入事例

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