目標管理マニュアル「改訂版」
発売日：2003年6月
- 版数
- 改訂版
- ISBN
- 978-4-87913-854-5
- 著者情報
- 串田 武則（クシダ タケノリ）
１９６１年、早稲田大学卒業、北海道電力、産能大学をへて日本経営労務研究所を設立。組織制度、役職制度、職務等級制度、賃金制度、ポイント制退職金制度、評価制度、能力開発制度等をＭＢＯに統合し、高度な理論と実践指導に定評がある。コンピュータシステム設計にも詳しく賃金設計・賃金運用・ポイント制退職金システム“ＷＡＧＥＳ”を開発
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商品説明
初心者にも実践できる簡素な機能の目標管理をイラスト解説した入門書。
経営管理制度の核心、MBO(目標管理)の入門書。MBOの仕組み、目標設定、目標の種類、MBOと人事制度の関係など、MBOの要点を実務的に解説する。94年刊の改訂版。
目次
第１章 ＭＢＯはマネジメントの基本（目的地は決めないで旅に出ることはない
ＭＢＯは組織の仕事のやり方です ほか）
第２章 ＭＢＯの仕組み（ＭＢＯのあらまし
ＭＢＯのサイクル期間は６か月 ほか）
第３章 組織目標と個人目標（全社目標は戦略から生まれる
部門目標は全社目標を支援する ほか）
第４章 目標のつくり方（仕事にはＣＷ・ＲＷ・ＭＷの３種類ある
ＣＷの成果をＲＷ化する ほか）
第５章 ＭＢＯと諸制度（ＭＢＯの背景にある考え方
ＭＢＯは参画と自己統制のマネジメント ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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