シリーズ人的資源を活かせるか 2「成果と公平の報酬制度」

奥林康司/編著

発売日:2003年7月

  • シリーズ人的資源を活かせるか 2「成果と公平の報酬制度」
  • シリーズ人的資源を活かせるか 2「成果と公平の報酬制度」
巻の著者
奥林康司/編著
巻の書名
成果と公平の報酬制度
ISBN
978-4-502-36780-9
著者情報
奥林 康司(オクバヤシ コウジ)
神戸大学大学院経営学研究科教授。1944年生まれ。1969年神戸大学大学院経営学研究科博士課程中退。1968年桃山学院大学経済学部助手。1969年神戸大学経営学部助手。1987年同大学教授。2000年より現職。経営学博士。日本学術会議会員。放送大学客員教授

¥3,190 税込

14 nanacoポイント

14 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

賃金制度はどのように変化しているのか?個人にとって公正な賃金とは?人事考課はどう修正されるのか?福利厚生制度は従来のままでよいのか?退職金制度はなくなるのか?第2巻では、成果主義賃金制度とそれを支える諸制度の総体として報酬制度を取り上げ、制度を取りまくさまざまな問題について経営学の視点から明らかにする。

目次

序章 報酬制度の研究課題
第1章 成果主義賃金制度の展開
第2章 目標管理と報酬制度
第3章 人事評価の諸問題
第4章 人事評価と報酬における公平性
第5章 管理職報酬制度の新動向
第6章 企業年金をめぐる諸問題
第7章 企業福利厚生制度の新動向
第8章 報酬制度改革の方向性

商品詳細

出版社名
中央経済社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。

あなたへのおすすめ