人事管理実務

本書は、経営活動における人事管理活動を体系的に学び、直ちに活用ができる基本的な知識、手法などを学ぶための書である。「ホワイトカラー職務能力評価試験」に対応。

目次

１章　経営戦略と人事戦略（経営戦略の基本的理論
経営戦略に基づく人事施策の立案　ほか）
２章　人員管理の立案・実施（人員構成分析および人員予測
人員計画（長期、中期、短期）の立案・実施　ほか）
３章　人件費管理の推進（総額人件費の適正な管理と公正な個別配分の実現
賃金制度の設計・運用　ほか）
４章　人事諸制度の立案・運用（モラール向上および意識改革の施策の立案・実施
キャリア開発の設計・運用　ほか）
５章　能力開発計画の立案・実施（能力開発体系の策定・制度化
研修プログラムの開発　ほか）

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