コーチングの技術 上司と部下の人間学
発売日：2003年3月
- ISBN
- 978-4-06-149656-9
- 著者情報
- 菅原 裕子（スガハラ ユウコ）
１９５２年生まれ。京都精華短期大学卒業後、英国ウエストロンドンカレッジ等に学ぶ。現在、（有）ワイズコミュニケーション代表取締役。リーダーシップ、組織開発、ファシリテーション、コーチングを専門とし、研修、講演、企業文化構築のコンサルティング活動を行う
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商品説明
上司と部下など、人間関係を作りあげる方法スポーツのコーチ技術から生まれたコーチングは、上司と部下の関係など、ビジネスのあらゆる局面で使われている。親子、教師と生徒などへの応用法も含めて解説。
目次
第１章 人の可能性を開くコーチング（テニスではなく「バウンド・ヒット」を
「できる」を引き出す魔法の言葉 ほか）
第２章 コーチングが発揮される環境とは（マネジメントとコーチング
手放してはならない上司のプライド ほか）
第３章 コーチングの技術（コーチングプロセスのデザイン
コーチングの基本プロセス ほか）
第４章 グループコーチングの技術「ファシリテーション」（非生産的な会議を何とかしたい
ＧＥにおけるワークアウト ほか）
第５章 セルフコーチングのすすめ（他人の作った流れの中で生きることの限界
日本中にあらわれた『やりたいこと探し難民』 ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- 講談社現代新書 １６５６
- 出版社名
- 講談社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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