モラル・ハラスメントが人も会社もダメにする

言葉や態度によって相手の心を傷つける精神的な暴力＝モラル・ハラスメント。この「見えない暴力」が職場において日常的に行われれば、逃げ場を失った被害者が深刻なダメージを受けるのはもちろんのこと、会社組織自体も多大な損失をこうむり、知らず知らずのうちに危機的状況に陥っていくという。どんな社員が狙われやすいのか？どのような職場環境ではびこるのか？経営者や管理職は何をすればよいのか？自分の身を守るにはどうしたらよいのか？不当なリストラや組織ぐるみの不祥事があとをたたず、いたるところでモラルの低下が叫ばれている昨今、すべての働く人にとって必読の書である。

目次

第１部　職場におけるモラル・ハラスメント（モラル・ハラスメントではないもの
モラル・ハラスメントであるもの　ほか）
第２部　モラル・ハラスメントの実態にせまる（どんな人が被害にあいやすいか
モラル・ハラスメントを分類する　ほか）
第３部　心と身体への影響（一般的に見られる症状
心的外傷に関係する症状　ほか）
第４部　システムと個人―モラル・ハラスメントの二大要素（モラル・ハラスメントが行われやすい環境
モラル・ハラスメントに関わる人々　ほか）
第５部　モラル・ハラスメントにどう対処すればよいか（仲介者が不可欠
予防する　ほか）

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