ニューリーダーの組織論 企業のダイナミズムを引き出す

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ISBN
978-4-7930-0225-0
著者情報
加藤 茂夫(カトウ シゲオ)
1947年1月20日生。札幌出身。札幌東高校卒業。専修大学経営学部卒業。明治大学大学院経営学研究科修士課程・博士課程単位取得。ミシガン大学ビジネススクール留学(1982年〜1983年)。現、専修大学経営学部教授・経営学部長。経営組織について長年研究しており、特に中小企業、ベンチャー企業について1981年より調査を経時的に実施している。業界、企業等に指導・助言活動をしている。財団法人製粉振興会理事、東都大学野球連盟理事、日本経営教育学会常任理事、専修大学理事、中小企業近代化審議会専門委員(潤滑油製造業、小麦粉製造業、地質調査業、ポリオレフィンフィルム製造業等)、東京都中小企業経営白書製造業専門部会委員、社団法人日本テレワーク協会アドバイザー、木更津商業タウンマネジメント計画策定委員会委員長、製粉企業再編整備特別対策事業委員会委員、旅館・ホテル業の短期経営動向調査委員会委員長(全国旅館生活衛生同業組合連合会)、和光大学講師、産能大学講師等を歴任

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商品説明

変革社会に企業がどう対応し,組織の活力をどう持続させるか。組織のデザイン,ダイナミクス,能力開発,境界マネジメントの切り口で迫った斬新な組織論テキスト。

目次

a群 組織のデザイン(コーポレート・アーキテクチャー
コーポレート・イノベーション ほか)
b群 境界マネジメント(ビジネス・アーキテクチャー
インベスター・リレーションズ ほか)
c群 組織ダイナミクス(経営者リーダーシップ
パワー ほか)
d群 組織の能力開発(ナレッジ・マネジメント
コア・コンピタンス ほか)

商品詳細

出版社名
泉文堂
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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