スキルの競争力　強いモノづくり継承のために

本書は、熟練・技能・ノウハウなど、容易には表現したり伝達できないヒトに付随する個人的な能力―スキル―に注目し、企業経営におけるスキルの役割と意義を明らかにするとともに、企業としてスキルの継承さらには創造に取り組んでいくことが、新たな価値を創出し競争優位を構築する可能性について検証する。

目次

第１部　スキルについての基礎的考察（激変するモノづくり―ボーダレスな闘いのなかで
スキルの概念
デジタル・マニュファクチャリングの進展と新たなスキルの創出
スキルの多様性と分類）
第２部　スキル継承の困難性とその対応（スキル継承とマニュアルの限界
表現上の障壁
経験の重要性）
第３部　スキルマネジメントの展開（競争優位構築におけるスキル
スキルマップの活用
スキル継承における「場」づくり
マニュアルを超えて―擬似マニュアルの導入
スキルが世界―モノづくりを支える）

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