現代の企業　ゲームの理論からみた法と経済

目次

第１部　伝統的企業理論を再考する（ブラック・ボックスの内側―新古典派的企業理論をめぐって
経営者の役割―経営主義理論をめぐって
産業民主主義のジレンマ―労働者管理企業の理論をめぐって）
第２部　企業の協調ゲームモデル（組織均衡
効率的交渉と非効率的交渉（レイオフの場合
従業員ヒエラルキーの場合））
第３部　企業法モデルの比較効率分析（制度的効率性
株主主権＝団体交渉モデル
経営参加モデル
コーポラティヴな経営主義モデル）

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