労働法理論の継承と発展

規制緩和や経済のグローバル化の動きが一気に加速した９０年代，労働法は深刻な転機を迎え，経済の停滞は，企業社会への個人の埋没を一層すすめることになった。本書は，労働者の自立性や創意性を確立するためにも，平等と連帯の契機を重視すべきことを指摘する。

目次

第１部　労働法理論（社会法と民主主義
わが国における民主主義と労働法（社会法）の課題
戦後労働法学の再検討の意義
生存権と人間の尊厳―沼田稲次郎の労働法理論）
第２部　労働契約論（労働契約と労働者の義務
配転・単身赴任の実情と配転命令の限界）
第３部　団結権論（官公労働法の形成とその現代的意義
雇用形態の多様化と団体交渉制度）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。