アメリカの賃金・評価システム

従来、アメリカの賃金制度に関しては、部分的に紹介されることはあっても、総合的にとらえた書籍はほとんど存在しなかった。本書は、アメリカの賃金制度の実態を文献研究を基礎として、数次にわたる企業ヒアリング調査で補強してとりまとめたものである。基本給のメカニズムからブロードバンディングの動向までペイ・フォー・パフォーマンスの仕組みと運用法がわかる。

目次

賃金制度の国際比較
アメリカの賃金の考え方
職務分析の手法と職務記述書の作成
職務評価の手法
職務等級制度の設計
賃金比較と賃金表の設計
賃金改定の仕組み
賞与と成果配分賃金
人事評価制度と賃金
人事評価基準の実態
多面評価の状況
ブロードバンディングの動向
技能給と知識給
コンピテンシーと賃金・人事評価
アメリカの賃金管理情報

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。