トヨタ式最強の経営 なぜトヨタは変わり続けるのか
発売日：2001年6月
- ISBN
- 978-4-532-14923-9
- 著者情報
- 柴田 昌治（シバタ マサハル）
（株）スコラ・コンサルト／（株）エデュコンサルト代表、（株）コア副社長。東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。大学院在学中にドイツ語語学院を始めた学生起業家のひとり。３０代の頃にはＮＨＫテレビ語学番組の講師を務めるなど幅広い経験を持つ。ビジネス教育の会社を設立後、企業風土・体質の改革に独自の手法を考案し、実践している
金田 秀治（カネダ ヒデハル）
（株）コア副社長。富山大学卒業後、トヨタグループの（株）関東自動車工業に入社。主に生産管理畑を歩み、長年にわたって現場改善から生産システム構築に至るまでの「モノづくり改革」に幅広く取り組む。現在は、（株）コアで生産システム構築に関するコンサルティング活動を行う
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商品説明
驚異の「企業革新方式」を解明！「常識はずれの改善活動」を全社で自主的にやる風土・習慣はどうしてできるのか。
目次
第１部 トヨタ式企業革新―変わり続ける企業の秘密（なぜトヨタは変わり続けるのか
トヨタ式企業革新の展開方法
変化し続けるトヨタのＤＮＡ
キーワードは経営マインド
変革型人材を育てる土壌はなにか ほか）
第２部 日本的改革への道（進化する組織と変革型人材
本気でやる気のある前向きな集団をつくる
変革の中核を担うリーダーの要件）
商品詳細
- 出版社名
- 日本経済新聞出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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