人的資源管理要論

服部治/編 谷内篤博/編

発売日:2000年12月

  • 人的資源管理要論
  • 人的資源管理要論
ISBN
978-4-7710-1218-9
著者情報
谷内 篤博(ヤチ アツヒロ)
文京女子大学経営学部助教授。1953年石川県押水町に生まれる。早稲田大学法学部卒業。筑波大学大学院教育研究科修士課程修了。上場企業の人事部、三和総合研究所での実務・研究活動を歴任。主要著書に『中小・中堅企業の人事労務革新』(共著)税務経理協会、1995年。『革新する経営学』(共著)同文舘、1995年。『経営・人事労務管理要論』(共著)白桃書房、1996年。『人的資源管理論』(共著)税務経理協会、2000年

¥3,300 税込

15 nanacoポイント

15 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

本書は、今日の人的資源管理について、理論・実践の両面から論及し、新しい時代状況に呼応するようにまとめられた。人的資源管理論、人事労務管理論を修得しようとする学生のテキストとして、現代の人的資源管理をめぐる問題への研究入門書として編成している。

目次

第1章 人的資源管理の展開と体系構造
第2章 組織文化と人的資源管理
第3章 処遇体系としての人事制度
第4章 雇用管理
第5章 就業管理
第6章 配置と異動
第7章 人材開発
第8章 人事考課
第9章 賃金管理
第10章 組織開発とリーダーシップ
第11章 組織行動とモチベーション
第12章 労使関係
第13章 国際人的資源管理

商品詳細

出版社名
晃洋書房
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。

あなたへのおすすめ