「日本的経営」の崩壊とホワイトカラー

なぜ、ホワイトカラーはリストラの標的にされるか！急増するホワイトカラーの自殺。そこに隠された大掛かりな雇用システム・「日本的経営」の変換とは何か？「個別管理」「成果主義賃金」など、財界が主導する新しい手法・戦略のもとでホワイトカラー層の受難、分解を解明する。

目次

序章　“個”の管理強化とホワイトカラー
第１章　「日本的経営」とホワイトカラー
第２章　ホワイトカラーの概念と状態
第３章　「成果主義賃金」とホワイトカラー
第４章　財界の雇用新戦略と女性労働者
第５章　銀行リストラ下の雇用・人事・賃金
第６章　中小企業の新局面と労働者
終章　ホワイトカラーの管理強化と「日本的経営」のゆくえ

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