ドラッカーの経営原則　企業発展の要件　忙しすぎるあなたに「全訂」

目標による自己統制とは？混迷を深める９０年代を乗り切るために、いまひとたび、ドラッカーとの出会いをすすめる。現代の経営実態の中で、『現代の経営』をいかに解したらよいか。明解がここにある。企業発展の要件は、意外に手近にある。

目次

第１部　経営者の課題
第２部　事業の経営
第３部　経営担当者に対する管理
第４部　経営の組織とその機能
第５部　働く人間とその仕事の管理
第６部　経営担当者とその本質
むすび　ドラッカー理論の特色

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