ご使用のブラウザでは、Cookieの設定が無効になっています。
すべての機能を利用するには、ブラウザの設定から当サイトドメインのCookieを有効にしてください。

  • ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2019年4月号

  • ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2019年4月号

ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2019年4月号

  • 号数
    2019年4月号
  • 発行間隔
    月刊
  • 雑誌コード
    05969
  • 発売日
    2019年03月09日

閉じる

例)1234567

[住所の変更]

宅配受取り
店舗受取り(送料無料
セブン-イレブン
その他の店舗

閉じる

[対象店舗]
お急ぎ店舗受取り(324円

数量:

1,907 (税込:2,060

在庫あり

シェアする
Facebook
Twitter
メール

閉じる

ログイン後、改めてメールの送信をお願いします。 ログイン

商品の説明

  • シニア人材を競争力に変える|

商品詳細情報

代表商品コード 4910059690496
サイズ Aヘン
この号の内容 シニア人材を競争力に変える|
出版社情報 [特集]
●シニア人材を競争力に変える

 ◇働き続ける時代のマネジメント
  シニア世代を競争優位の源泉に変える
 ◇環境変化にいかに適応させるか
   中高年の再教育プログラムの効果を上げる7つのポイント
 ◇現場のナレッジ喪失は経営課題である
   優秀なベテラン社員の退職リスクを抑える方法
 ◇キャリアが描けない企業に未来はない
   ポストが空かない職場で若手の意欲を高める3つの施策
 ◇離職率改善や人材採用に貢献する
   社員の介護支援は利益につながる
 ◇世代間での認識の違いが明らかに
   高齢化問題をデータで読む
 ◇心理学と経営学の知見を活かす
   シニアの「心の高齢化」をいかに防ぐか
 
 ◇インタビュー
   76歳で起業した外食業界のレジェンドが語る
   商売に定年なんてない
    高倉町珈琲 代表取締役会長 横川 竟


[HBR翻訳論文]
〈多様性のマネジメント〉
◆ベンチャーキャピタル業界への調査でわかった
  ダイバーシティは明らかに収益に貢献する
〈戦略〉
◆大量・多品種・複雑化を実現
  3Dプリンティングの進化がものづくりの常識を覆す
〈グローバル戦略〉
◆インフラ未整備の課題がチャンスに
  アフリカはいまやイノベーションの実験室である
〈人材マネジメント〉
◆常に最先端にアクセスし続ける
  才能の集積地で知識と人脈を取り込む法


…ほか
発売日について 発売日は首都圏基準の発売日になります。地域・地区によって発売日・お届け日は異なります。
※首都圏とは、「東京、埼玉、千葉、神奈川」の1都3県を示します。

ページの先頭へ

閉じる

  • ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2019年4月号
  • ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2019年4月号

閉じる

エラーが発生しました。

読み込み中