日本の経営 新訳版
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ジェームス・Ｃ．アベグレン／著 山岡洋一／訳 アベグレン，ジェームス・Ｃ．（Ａｂｅｇｇｌｅｎ，Ｊａｍｅｓ Ｃ．）
１９２５年生まれ。シカゴ大学在学中に海兵隊に入隊して日本語を学んだのち従軍。終戦後、アメリカ戦略爆撃調査団の一員として初来日。その後シカゴ大学に戻って人類学と臨床心理学の博士号を取得。フォード財団の研究員となり、ハーバード大学でライシャワー教授らに師事したのち５５年に再来日。このとき日本各地の工場を訪問し、日本企業の経営を調査した結果をまとめたのが本書である。５９年に経営コンサルティング業界へ転じ、アーサー・Ｄ・リトル、マッキンゼーなどを経て、６５年ボストン・コンサルティング・グループ（ＢＣＧ）の設立に参加。ＢＣＧでは主に日本事業を担当し、日本支社初代代表をつとめる。パリ事務所の責任者になって日本を離れた時期もあるが、８２年からは日本に住みつづけ、コンサルティング会社を経営するとともに、上智大学で教鞭をとった。９７年には日本国籍を取得。東京都在住
山岡 洋一（ヤマオカ ヨウイチ）
翻訳家。１９４９年生まれ。政治経済分野の翻訳で高い評価を得る
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- 出版社名
- ページ数
- ２１１ｐ
- ISBN
- 978-4-532-31189-6
- 発売日
- 2004年12月
商品の説明
- １９５８年に刊行され、終身雇用・年功序列・企業内労働組合の３本柱など、日本的経営を欧米に初めて紹介した歴史的作品を新訳で復刻。
- 目次
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第１章 アジアの工業―日本の事例
第２章 決定的な違い―終身の関係
第３章 人材の採用
第４章 報酬と報奨の制度
第５章 職階、昇進、公式の組織
第６章 従業員の生活に占める企業の地位
第７章 日本企業の生産性
第８章 日本産業の継続性と変化
商品詳細情報
| フォーマット | 単行本 |
|---|---|
| サイズ | ２０ｃｍ |
| 原題 | 原書名：Ｔｈｅ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｆａｃｔｏｒｙ |
| 対象年齢 | 一般 |
商品のおすすめ
１９５８年に発表された本書は、終身雇用・年功序列・企業内労働組合の三本柱を軸とする「日本的経営」の特徴や利点を欧米に初めて紹介し、その後の海外の日本研究者にとってバイブル的存在となった。また、本文中のＬｉｆｅｔｉｍｅ Ｃｏｍｍｉｔｍｅｎｔの訳語として、「終身雇用」という言葉が初めて用いられたことでも知られている。日本の企業経営を考えるうえで基本文献となる名著、待望の復刊。
