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  • 労働法における労使自治の機能と限界/女性賃金差別の法的救済/労働事件の専門性と労働法教育

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労働法における労使自治の機能と限界/女性賃金差別の法的救済/労働事件の専門性と労働法教育

  • シリーズ名
    日本労働法学会誌 100号
  • ページ数
    241,14p
  • ISBN
    978-4-589-02609-5
  • 発売日
    2002年10月

3,400 (税込:3,672

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商品の説明

目次
フーゴ・ジンツハイマー研究余聞
労働法における労使自治の機能と限界(総括・シンポジウムの趣旨と討論
労働者保護手段の体系的整序のための一考察―労使自治の機能と立法・司法の介入の正当性 ほか)
女性賃金差別の法的救済(女性賃金差別の法的救済―総括
男女賃金差別裁判における理論的課題 ほか)
労働事件の専門性と労働法教育(労働事件の専門性と労働法教育―趣旨と総括
労働法教育の課題と展望 ほか)
人事考課に対する法的規制―アメリカ法からの示唆
アメリカにおける雇用差別禁止法理の再考察
フランス労働法制の歴史と理論―労働法学の再生のための基礎的考察
仮眠時間の労働時間性と使用者の時間外・深夜割増賃金支払義務―大星ビル管理事件最一小判平一四・二・二八労判八二二号五頁
パートタイム労働研究会の中間とりまとめ報告について
有期労働契約・専門業務型裁量労働制に関する告示改正

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 21cm
対象年齢 一般

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