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  • ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式
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ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式

  • 山口周/著 山口周(やまぐち・しゅう)
    1970年東京都生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。ライプニッツ代表。
    慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科修了。電通、ボストン コンサルティング グループ等で戦略策定、文化政策、組織開発などに従事。
    『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』(光文社新書)でビジネス書大賞2018準大賞、HRアワード2018最優秀賞(書籍部門)を受賞。その他の著書に、『劣化するオッサン社会の処方箋』『世界で最もイノベーティブな組織の作り方』『外資系コンサルの知的生産術』『グーグルに勝つ広告モデル』(岡本一郎名義)(以上、光文社新書)、『外資系コンサルのスライド作成術』(東洋経済新報社)、『知的戦闘力を高める 独学の技法』(ダイヤモンド社)、『武器になる哲学』(KADOKAWA)など。神奈川県葉山町に在住。

  • ページ数
    351p
  • ISBN
    978-4-478-10834-5
  • 発売日
    2019年07月

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商品の説明

  • 「正解を出す力」にもはや価値はない! 直感/意味/構想/モビリティ/アンラーン/エグジット…今最も注目される著者が明かす、「アート」「美意識」に続くキーコンセプト。「思考法」「働き方」「生き方」「キャリア」「学び方」…切り替わった時代の生存戦略の決定版!

    ★ベストセラー『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』で話題沸騰!!
    ★今、最も注目される著者が明かす、「アート」「美意識」に続くキーコンセプト!

    「直感」「意味」「構想」「モビリティ」
    「フォーカス」「アンラーン」「エグジット」…他

    大きく切り替わった時代をしなやかに生き抜く、
    「思考法」「働き方」「生き方」「キャリア」「学び方」
    をまとめた生存戦略の決定版!!

    ◎これから価値が高まるスキルとは?
    ◎GAFAによる勝者総取り最終戦争で生き残るには?
    ◎「役に立つ」で戦うと「ほぼ全員」負ける
    ◎問題解決者より「問題発見者」の価値が増す
    ◎重要な局面で「必ず」未来予測が外れる理由
    ◎なぜリベラルアーツで「構想力」が磨けるのか?
    ◎どうすれば論理と直感を使いこなせるのか?
    ◎なぜ「逃走」が、最も有効な生存戦略なのか?

    「20世紀的優秀さ」は終わりを迎える
    今すぐ思考・行動をアップデートせよ!

    近年、社会構造の変化やテクノロジーの進化に伴い
    個人や企業は、新しい考え方や成功モデルへの書き換えを求められている。

    資本主義社会で、これまで長いこと評価されてきた能力や資質は、
    今や飽和状態となり、急速に凡庸なものへと変わりつつある。

    サイエンスで導き出した答えがコモディティ化する時代、
    「正解を出す力」に、もはや価値はない。

    モノが過剰で、意味が枯渇する時代に、
    「役に立つモノ」を作り出す力は価値を失う。

    本書は、今起こっている社会構造の変化を
    「6つのメガトレンド」として読み解き、
    これから求められる、24個の新時代の思考・行動様式を、
    オールドタイプ(旧型の価値観)からニュータイプ(新型の価値観)への
    シフトという形で解説する。

    ★「オールドタイプ」から「ニュータイプ」へ

    ・「正解を探す」→「問題を探す」
    ・「予測する」→「構想する」
    ・「KPIで管理する」→「意味を与える」
    ・「生産性を上げる」→「遊びを盛り込む」
    ・「ルールに従う」→「自らの道徳観に従う」
    ・「一つの組織に留まる」→「組織間を越境する」
    ・「綿密に計画し実行する」→「とりあえず試す」
    ・「奪い、独占する」→「与え、共有する」
    ・「経験に頼る」→「学習能力に頼る」……他
目次
第1章 人材をアップデートする6つのメガトレンド―ニュータイプへのシフトを駆動する変化の構造
第2章 ニュータイプの価値創造―問題解決から課題設定へ
第3章 ニュータイプの競争戦略―「役に立つ」から「意味がある」へ
第4章 ニュータイプの思考法―論理偏重から論理+直感の最適ミックスへ
第5章 ニュータイプのワークスタイル―ローモビリティからハイモビリティへ
第6章 ニュータイプのキャリア戦略―予定調和から偶有性へ
第7章 ニュータイプの学習力―ストック型学習からフロー型学習へ
第8章 ニュータイプの組織マネジメント―権力型マネジメントから対話型マネジメントへ

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 19cm
対象年齢 一般
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