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  • 社員を「大切にする」から黒字になる。「甘い」から赤字になる

  • 社員を「大切にする」から黒字になる。「甘い」から赤字になる

社員を「大切にする」から黒字になる。「甘い」から赤字になる

  • 近藤宣之/著 近藤 宣之
    株式会社日本レーザー代表取締役会長。慶應義塾大学工学部卒、日本電子入社。28歳のとき、異例の若さで労働組合執行委員長に推され11年務める。取締役米国法人支配人などを経て赤字会社や事業を次々再建。その手腕が評価され、債務超過に陥った子会社の日本レーザー社長に抜擢。2007年、社員のモチベーションを高める視点から、ファンドを入れずに(社員からの出資と銀行からの長期借入金のみ)、派遣社員・パート社員を除く現在の役員・正社員・嘱託社員が株主となる日本初のMEBOで親会社から独立。2018年3月から現職

  • ページ数
    263p
  • ISBN
    978-4-86667-053-9
  • 発売日
    2018年09月

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商品の説明

  • 25年間「社員第一主義」で黒字を続ける具体的なしくみを教えます。「いざ」というとき、社長と一緒に火の玉となって、“火事場の馬鹿力”を出して戦ってくれる社員をつくる。
目次
プロローグ リスクを正しく見極めチャンスにする
第1章 「人を大切にして利益を出す」ために必要なこと
第2章 伸びる社員を見つけ、育てる「具体的なしくみ」1 採用・教育
第3章 社員を甘やかさずに黒字にする「具体的なしくみ」2 人事・賃金
第4章 社員の努力がもれなく「見える化」できる「具体的なしくみ」3 評価
第5章 「自分が大切にされている」実感を社員が得ているか
エピローグ 運命は自らが招く

商品詳細情報

サイズ 19cm
対象年齢 一般
初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

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