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  • ドラッカーが教えてくれる人を活かす経営7つの原則

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ドラッカーが教えてくれる人を活かす経営7つの原則

  • 村瀬弘介/著 村瀬 弘介
    日本リーダーシップ・オブ・マネジメント株式会社代表取締役。日本ドラッカー経営研究会・主宰。経営コンサルタント。一橋大学法学部卒業。上場企業で人事採用・教育研修部門を担当後、日本経営理念研究所プロジェクトマネージャー。その後小宮コンサルタンツ・ドラッカー専門コンサルタントを経て独立。「ドラッカーの人を活かす経営・7つの原則」を用いたコンサルティング・講演・研修を行う。音楽家としては、プロのジャズピアニストとして、MURASE KOU名義で20年以上活動を続ける

  • ページ数
    277p
  • ISBN
    978-4-382-05756-2
  • 発売日
    2018年02月

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商品の説明

  • リーダーシップとは権力ではない。働く人を活かし、成果を上げる「責任」である。経営の中心は『人間の尊厳』にあるべきだと亡きドラッカーは訴えた。現代リーダーのための現場で実践できる『人間中心の経営』『立志の指南書』。
目次
序章 ドラッカーとの出会い
原則1 顧客志向の原則・顧客志向で機会を創出せよ/市場の変化をつかみ、変革の担い手になれ―マーケティングカンパニー
原則2 変革・進化の原則・古きを捨て、新領域に挑戦せよ/未来志向でイノベーションの断絶を飛べ―イノベーションカンパニー
原則3 成果を上げる原則・生産性が高い成果志向の会社/誰でも卓越した成果を生めるようにせよ―プロダクティブカンパニー
原則4 学習する組織の原則・人間として成長する喜びを感じ、メンバーを“誇りあるもの”にせよ―ラーニングカンパニー
原則5 リーダー確立の原則・起業家精神に満ちた挑戦的な会社/自己とメンバーの誇りを確立する―リーダーシップカンパニー
原則6 使命・立命の原則・使命感に燃える会社/天命を知り、メンバーを立命させよ―ミッショナリーカンパニー(使命感・立命)
原則7 人を活かす原則・働く人が活かされる、人間中心の会社/人が幸せになる組織を実現せよ―マネジメントカンパニー
最終奥義:立命・克己・行動の章―あなたの真のリーダーシップに火をつける

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 19cm
対象年齢 一般
初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

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