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  • 社員幸福度 社員を幸せにしたら10年連続黒字になりました

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社員幸福度 社員を幸せにしたら10年連続黒字になりました

  • 桑野隆司/〔著〕 桑野 隆司
    株式会社ピアズ代表取締役。1976年、京都市生まれ。名古屋商科大学大学院修士号取得。学生時代から携帯電話販売の経験を積み、2005年に株式会社ピアズ創業。通信業界のセールスプロモーション事業から適正販売や組織活性化に向けたコンサルティング事業までを手掛ける。2016年には、環境変化に強い組織づくりと人材マネジメントによる企業の柔軟性とイノベーションを評価され、ベンチャー企業初となる日本経営品質賞を受賞する。2017年には、社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業に贈られる、ホワイト企業大賞を受賞する

  • ページ数
    223p
  • ISBN
    978-4-295-40150-6
  • 発売日
    2018年02月

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商品の説明

目次
第1章 新時代のリーダーと組織(今の時代に求められているリーダー像とは?
人はいつの時代も“一生懸命な人”を応援したい ほか)
第2章 小さな会社の大きな志―ピアズのヒストリー(理想の会社を求めて―前職で味わった天国と地獄
悩みぬいた末、起業を決意 ほか)
第3章 社員幸福度(EH)とはなにか(本当の意味での働き方改革
ES/EHとは ほか)
第4章 社員幸福度(EH)を向上させるための取り組み(称賛や労いを可視化し、モチベーションアップ「サンクスカード」
子どもが喜べばパパもママもハッピー!「がんばるパパママプロジェクト」 ほか)
第5章 ES/EHマネジメントによる経営モデル(模倣困難なオリジナリティが競争優位性を生む
社員の幸福が業績アップに帰結する幸せの連鎖 ほか)

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 19cm
対象年齢 一般
初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

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