ご使用のブラウザでは、Cookieの設定が無効になっています。
すべての機能を利用するには、ブラウザの設定から当サイトドメインのCookieを有効にしてください。

  • 働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

  • 働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

  • 西尾太/著 西尾 太
    人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。いすゞ自動車人事労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。2008年フォー・ノーツ株式会社設立

  • ページ数
    238p
  • ISBN
    978-4-908925-24-5
  • 発売日
    2017年12月

閉じる

例)1234567

[住所の変更]

宅配受取り
店舗受取り(送料無料
セブン-イレブン
その他の店舗

閉じる

[対象店舗]
お急ぎ店舗受取り(324円

数量:

1,500 (税込:1,620

メーカーに在庫確認

現在、商品はございません。
ご注文後、メーカーより商品をお取り寄せします。
詳しくはよくある質問をご確認ください。
シェアする
Facebook
Twitter
Google+
メール

閉じる

ログイン後、改めてメールの送信をお願いします。 ログイン

商品の説明

  • いい人が採れない、育たない、辞めてしまう。
    なぜ多くの企業は「壮大なムダ」を繰り返してしまうのか。
    若年人口が減少する時代、企業が生き残る鍵は「人事」です。
    ブレない、一貫性のある人事メソッドを伝授します。
    (「近刊情報」より)
目次
序章 人事の誤解――なぜ「残念な人事」「ブレる人事」を繰り返してしまうのか?
第1 章 ブレる人事――待遇・採用編
第2 章 ブレる人事――育成編
第3 章 「ブレる人事」から「ブレない人事」へ
第4 章 人事ポリシーのつくり方――求める人材を明らかにする
第5 章 人事ポリシーの実践
終章 人事ポリシーで変わる――before & after

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 19cm
対象年齢 一般
初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

商品のおすすめ

人事ポリシーとは、企業の「人」に対する考え方。「いい人が採れない。そもそも応募者が来ない」「社員が成長してくれない。もっと自分で考えて動いてほしい」「なんで期待している人に限って辞めてしまうのか」―採用、育成、評価、処遇からモチベーションまで。人事ポリシーが悩みを解決します。

ページの先頭へ

閉じる

  • 働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー
  • 働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

閉じる

エラーが発生しました。

読み込み中