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  • 小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’17~’18年版

  • 小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’17~’18年版

小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’17~’18年版

  • 池本修/監修 鹿田淳子/著 吉岡奈美/著 三原秀章/著 池本 修
    (有)あいプランニング/社会保険労務士法人アシスト・ジャパン代表。1962年兵庫県生まれ。社会保険労務士、CFP、1級DCプランナー、キャリア・デベロップメント・アドバイザー。人事労務や退職金(企業年金)制度のコンサルティングにより中小企業支援を行う他、キャリア・カウンセラーとして求職者に対する就職支援活動等を展開

    鹿田 淳子
    社会保険労務士鹿田淳子事務所代表。1973年大阪府生まれ。1996年社会保険労務士試験合格後、社労士事務所、一般企業人事課等の経験を経て2001年事務所開業豊富な実務経験を活かし中小零細企業をサポートする。企業向け・一般向けのセミナーなどの講師としても活躍中

    吉岡 奈美
    吉岡奈美税理士・社会保険労務士事務所代表。1973年大阪府生まれ。税理士、社会保険労務士、CFP。税理士をはじめとする各種資格を活かした総合的サービスを展開。ファイナンシャル・プランナーとしての相談業務も行っている

    三原 秀章
    三原公認会計士事務所代表。1962年和歌山県生まれ。公認会計士、税理士、社会保険労務士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士。ベンチャー企業支援、複数資格を活かした中小企業に対するワンストップサービスを展開している

  • ページ数
    271p
  • ISBN
    978-4-415-32409-8
  • 発売日
    2017年09月

1,300 (税込:1,404

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商品の説明

  • 採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅。総務担当者必携!具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
目次
1 給与計算事務を始める前に(給与の意味―給与は働いて得るもの
給与の体系的分類―給与にはさまざまな種類がある
従業員の生活を守る給与支払いの原則―給与支払いには5つのルールがある ほか)
2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(給与計算事務年間カレンダー
入社に関する事務1―採用に必要な手続きがある
入社に関する事務2―必要書類を整備しておく ほか)
3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類―国民の生活を守る社会保険
従業員の結婚や再就職―従業員が結婚したら手続きが必要
従業員の妊娠・出産―従業員が出産したら手続きが必要 ほか)

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 22cm
対象年齢 一般
初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

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