Ｕ理論入門 人と組織の問題を劇的に解決する
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中土井僚／著 中土井 僚
オーセンティックワークス株式会社代表取締役。社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティジャパン理事。特定非営利活動法人日本紛争予防センター理事。フリュー株式会社社外監査役。広島県呉市出身。同志社大学法学部政治学科卒。大学卒業後、アンダーセンコンサルティング（現：アクセンチュア）に入社し、コンサルタントとして、ＩＴを活用した業務プロセス改革や顧客戦略プロジェクトなどの組織・人材設計を行なう。２００５年に独立
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- 出版社名
- ISBN
- 978-4-569-81461-2
- 発売日
- 2014年02月
商品の説明
- マッキンゼー＆ＭＩＴの知恵と世界トップクラスのリーダー１３０人の実体験から生まれた画期的なアプローチ！日本企業も続々導入。連続赤字からのＶ字回復など劇的な効果を発揮。
- 目次
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第１章 人と組織が「頭を抱える問題」を解決する
第２章 Ｕ理論が起こすパラダイムシフト
第３章 本質的な変容を起こすＵ理論の７つのステップ
第４章 Ｕ理論の実践 個人編
第５章 Ｕ理論の実践・ペア・チーム編
第６章 Ｕ理論の実践・組織・コミュニティ編
商品詳細情報
| フォーマット | 単行本 |
|---|---|
| サイズ | １９ｃｍ |
| 対象年齢 | 一般 |
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人と組織を変える新手法「Ｕ理論」を、原著の訳者で企業変革の実績がある著者が、事例を使ってわかりやすく解説。すぐ使える手法満載。(「近刊情報」より）
