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  • 社長!あなたの会社が危ない! 労使トラブル ケーススタディにみる実例と解決策 「業績アップ型就業規則」はこう作れ

  • 社長!あなたの会社が危ない! 労使トラブル ケーススタディにみる実例と解決策 「業績アップ型就業規則」はこう作れ

社長!あなたの会社が危ない! 労使トラブル ケーススタディにみる実例と解決策 「業績アップ型就業規則」はこう作れ

  • 三井敏彦/著 三井 敏彦
    1975年生まれ、石川県小松市出身。金沢大学経済学部卒業後、社会保険労務士山田事務所に入所し、故山田浩三氏に師事。2004年、山田事務所の代表に就任。特定社会保険労務士、DCアドバイザー。現在、石川県社会保険労務士会金沢支部役員。社会保険労務士の実務のかたわら、地元の企業・経営者団体での講演活動もこなし、新聞・テレビ・ラジオなどからの取材も多い。得意分野は、「労使トラブルの防止と解決」と「賃金・評価制度の構築」

  • ページ数
    238p
  • ISBN
    978-4-8378-0464-2
  • 発売日
    2011年07月

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商品の説明

  • 未払残業代200万円払ってください。先月退職した社員から突然の請求―あなたならどうするか?労使トラブル急増中。就業時間、残業代、うつ病、採用、解雇、退職、労災…3年連続100万件超。法律を知らなければ社長の資格はない。
目次
第1章 労使トラブル―それは突然やってくる
第2章 ケースで読み解く労使トラブル(1)残業代請求
第3章 ケースで読み解く労使トラブル(2)採用と退職
第4章 ケースで読み解く労使トラブル(3)退職時
第5章 ケースで読み解く労使トラブル(4)精神疾患
第6章 労使トラブルを防ぐ「就業規則」のつくり方

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 19cm
対象年齢 一般

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