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  • 人的資源管理 新版

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人的資源管理 新版

  • 平野文彦/編著 幸田浩文/編著 丹羽浩正/著 谷田部光一/著 平野賢哉/著 平野 文彦
    1945年生まれ。現職、日本大学経済学部教授、早稲田大学社会科学部講師、東京国際大学大学院講師。1974年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。実践経営学会会長、日本労務学会副代表理事。専門は人的資源管理論、賃金論

    幸田 浩文
    1951年生まれ。現職、東洋大学経営学部教授。1985年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。専門は人的資源管理論、経営学史

  • シリーズ名
    21世紀経営学シリーズ 8
  • ISBN
    978-4-7620-2090-2
  • 発売日
    2010年05月

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商品の説明

  • 人的資源管理の理論研究は、個別の事業組織での対応はもちろん,社会全体や国家,そして国際社会の要請にも応うるべきものでなければならない。
目次
第1章 経営と人的資源管理
第2章 人的資源管理論の研究領域
第3章 人的資源管理の基礎理論
第4章 キャリア・マネジメントとキャリア開発・形成
第5章 専門・プロ人材の育成と活用
第6章 新しい人材像と人事部門の役割
第7章 非正規雇用の管理
第8章 労働環境と職場生活の改善
第9章 日本的経営と人材キャリアサポート
第10章 就業管理と人的資源管理の実務
第11章 発展するアジア企業の人的資源管理―韓国、中国、インドの企業におけるHRM

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 22cm
対象年齢 一般
版数 新版

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