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組織変革のビジョン

  • 金井寿宏/著 金井 寿宏(カナイ トシヒロ)
    1954年神戸生まれ。京都大学教育学部卒業後、神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了の後、MIT経営大学院博士課程修了。現在神戸大学大学院経営学研究科教授

  • シリーズ名
    光文社新書 161
  • ISBN
    978-4-334-03261-6
  • 発売日
    2004年08月

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商品の説明

  • 「そこに行きたい」という熱い気持ちや情熱(パッション)、「なぜそこに行きたいか」を語る使命(ミッション)や夢、「そこはたどり着けばどのようなところなのか」を目に見えるように(ビジュアルに)描かれたビジョン、「そこに行ける」という自信と勇気、「どうしたらそこに行けるかを示す」シナリオやステップ(足取りの展望)―変革はくぐっているときにはたいへんであっても、変革がかなったときに、それは、それを推進した個人にとっても、組織にとっても、かけがえのない経験となる。―個人のキャリアにとって、組織の発展にとって、本当に意味のある変革とは?根本から考えるための書。
目次
プロローグ うちの会社も、どこの会社も
第1章 個人にとって組織とはなにか
第2章 なぜ組織変革が必要なのか
第3章 変革を動機づける
第4章 組織変革を拒むもの
第5章 組織変革のリーダーシップ
第6章 組織変革のビジョン

商品詳細情報

フォーマット 新書・選書
文庫
サイズ 18cm
対象年齢 一般

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