ご使用のブラウザでは、Cookieの設定が無効になっています。
すべての機能を利用するには、ブラウザの設定から当サイトドメインのCookieを有効にしてください。

  • 現代ドイツの労働協約

  • 現代ドイツの労働協約

ポイント倍率

現代ドイツの労働協約

  • 岩佐卓也/著 岩佐 卓也
    神戸大学大学院人間発達環境学研究科准教授。1970年広島市生まれ。京都大学文学部卒業。東京都立大学大学院人文科学研究科修士課程修了。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。2002年より神戸大学勤務

  • ページ数
    220p
  • ISBN
    978-4-589-03651-3
  • 発売日
    2015年02月

閉じる

例)1234567

[住所の変更]

宅配受取り
店舗受取り(送料無料
セブン-イレブン
その他の店舗

閉じる

[対象店舗]
お急ぎ店舗受取り(324円

数量:

3,900 (税込:4,212

在庫あり

シェアする
Facebook
Twitter
Google+
メール

閉じる

ログイン後、改めてメールの送信をお願いします。 ログイン

商品の説明

  • 労働条件決定システムの重要な要素であり、労使関係を端的に表す労働協約をめぐるドイツの「困難の歴史」を展開。様々なアクターの認識や判断を具体的に追跡し、「労働組合の力」を描出する。
目次
第1章 協約拘束範囲の縮小―変化の起点(労働協約システムの概要
協約拘束範囲の縮小とそれをめぐる紛争
労働協約システムの構造変化)
第2章 協約規制の個別事業所化―2004年プフォルツハイム協定とIGメタル(ブフォルツハイム協定の成立
プフォルツハイム協定からジーメンス社補完協約まで
「コントロールされた分権化」の困難
転轍の可能性)
第3章 協約交渉の対立先鋭化―2007/2008年小売業争議(小売業の変容
2007/2008年小売業争議の開始
小売業争議の展開と妥協)
第4章 協約賃金の低水準化―NGGと法定最低賃金(旅館・飲食業における低賃金と協約政策
食肉産業における低賃金と協約政策
NGGの法定最低賃金導入論―「協約自治」の壁
運動の展開と政治の変化)
補論 派遣労働と労働協約

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 21cm
対象年齢 一般

ページの先頭へ

閉じる

  • 現代ドイツの労働協約
  • 現代ドイツの労働協約

閉じる

エラーが発生しました。

読み込み中