公務員制度の研究 日米英幹部職の代表性と政策役割
発売日：2006年3月
- ISBN
- 978-4-589-02927-0
- 著者情報
- 坂本 勝（サカモト マサル）
１９４４年神戸市に生まれる。１９６９年関西学院大学法学研究科修士課程修了後、近畿大学教養部助手。同教授を経て、１９９２年より龍谷大学法学部教授。マックスウェル・スクール（１９８３年度）、ロンドン大学ＳＯＡＳ（２０００年度）客員研究員。龍谷大学法学部教授
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商品説明
公務員制度の「代表的官僚制」理論の展開をふまえ、日米英公務員制度における代表性の実態を分析。改革が進む日本にも示唆を与える。
目次
第１部 公務員制度における「代表的官僚制」論の評価と代表性（アメリカにおける「代表的官僚制」論の評価
イギリスと日本における「代表的官僚制」論の評価
アメリカ連邦公務員制度における代表性
イギリス公務員制度における代表性
日本公務員制度における代表性）
第２部 公務員制度改革と上級公務員の政策役割（アメリカの連邦公務員制度改革と上級公務員の政策役割
イギリスの公務員制度改革と上級公務員の政策役割
日本の公務員制度改革と上級公務員の政策役割）
商品詳細
- 出版社名
- 法律文化社
- フォーマット
- 単行本
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