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  • WEDGE 2017年7月号

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WEDGE 2017年7月号

  • 発売日
    2017年06月

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商品の説明

  • 【Special Report】
    日本型人事への最後通告

    船頭なき船は迷走する 「失われた30年」を防ぐカギは人事改革
    Wedge編集部

    エリートが招いた東芝問題 経営者育成を抜本的に変えよ
    冨山和彦(経営共創基盤CEO)

    国家的損失生む大企業の人事制度 今こそ40歳代定年制を検討せよ
    坂本幸雄(元エルピーダメモリ社長)

    トップが既得権を捨てないと次の経営者は育たない
    松本 晃(カルビー会長兼CEO)

    GEがグーグルに抱く危機感 人事改革で新ビジネスに挑む
    熊谷昭彦(GEジャパン社長兼CEO)

    【WEDGE_OPINION .1】
    北京が舵切る硬軟織り交ぜた「香港の中国化」
    倉田 徹(立教大学教授)

    【WEDGE_OPINION .2】
    トランプの武器外交が生むペルシャ湾の悪夢
    貫井万里(日本国際問題研究所研究員)

    【WEDGE_REPORT .1】
    自動運転もガラパゴス 新型ベンツ「走れぬ」日本!?
    自動車業界関係者

    【WEDGE_REPORT .2】
    新型護衛艦の受注競争 造船業界再編の引き金となるか
    葉田邦夫(ジャーナリスト)

    【WEDGE_REPORT .3】
    東京五輪の水産物は「何でもあり」 先送りした問題、世界に広がる失望
    真田康弘(早稲田大学地域・地域間研究機構客員次席研究員)

    【WEDGE_REPORT .4】
    ニシキゴイは侵略的外来種 放流で見落とされる環境への影響
    Wedge編集部

    ※最終回※【それは「戦力外通告(クビ)」を告げる電話だった】 by 高森勇旗
    クビを言い渡されても毎朝6時にグラウンドに現れた男
    佐伯貴弘さん (横浜ベイスターズ 他)

    【Global Economy】 by 倉都康行
    迫る米中関係の「賞味期限」 崩れる世界経済のベストシナリオ

    他・・・

商品詳細情報

初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

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