ご使用のブラウザでは、Cookieの設定が無効になっています。
すべての機能を利用するには、ブラウザの設定から当サイトドメインのCookieを有効にしてください。

  • 初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール 改訂版

  • 初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール 改訂版

初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール 改訂版

  • ページ数
    279p
  • ISBN
    978-4-7993-2106-5
  • 発売日
    2017年05月

閉じる

例)1234567

[住所の変更]

宅配受取り
店舗受取り(送料無料
セブン-イレブン
その他の店舗

閉じる

[対象店舗]
お急ぎ店舗受取り(324円

数量:

1,500 (税込:1,620

在庫あり

シェアする
Facebook
Twitter
Google+
メール

閉じる

ログイン後、改めてメールの送信をお願いします。 ログイン

商品の説明

  • リーダーとマネジャーの違いに始まり、部下を上手にほめる方法、仕事の任せ方、問題解決法、ミーティングの効率を上げる方法、計画の立て方、組織の革新等々、大きな戦略から細やかな気配りまで、リーダーと呼ばれる人なら確実に必要になるテーマを網羅。すぐに実践できるようにわかりやすく解説するとともに、古今の偉大なリーダーたちの名言やエピソードを数多く散りばめて読者に勇気を与える、決定版リーダーシップ読本。リーダーになったばかりの人、これからリーダーをめざす人必携の一冊!

    2003年に刊行のロングセラー『リーダーシップ10のルール』の改訂版。
目次
1 リーダーとは、現状を変革する人である。
2 リーダーとは、ビジョンを描く人である。
3 リーダーとは、問題を解決する人である。
4 リーダーとは、チームをまとめる人である。
5 リーダーとは、マネージする人である。
6 リーダーとは、コミュニケーションをとる人である。
7 リーダーとは、力を配分する人である。
8 リーダーとは、関係を築く人である。
9 リーダーとは、計画を立てる人である。
10 リーダーとは、リーダーである!

商品詳細情報

サイズ 19cm
原題 原タイトル:LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGERS
対象年齢 一般
版数 改訂版
初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

ページの先頭へ

閉じる

  • 初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール 改訂版
  • 初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール 改訂版

閉じる

エラーが発生しました。

読み込み中