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現代経営組織要論

  • 佐久間信夫/編著 小原久美子/編著 井上善博/〔ほか〕著 佐久間 信夫
    明治大学大学院商学研究科博士課程修了。現職、創価大学経営学部教授。博士(経済学)。専攻、経営学、企業論

    小原 久美子
    専修大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。現職、公立大学法人県立広島大学経営情報学部教授。博士(経営学)(明治大学)。専攻、経営組織論、経営管理論

  • シリーズ名
    経営学要論シリーズ 7
  • ページ数
    289p
  • ISBN
    978-4-7944-2501-0
  • 発売日
    2017年04月

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商品の説明

目次
経営組織の特徴と基礎概念
経営戦略主導の組織デザイン
企業のグローバル化と現代の組織形態
レスリスバーガーの人間関係論
ウェーバーの官僚制組織論
バーナードの組織論
サイモンの意思決定論
モチベーション理論の展開
エンパワーメントと人材育成
組織とコミュニケーション
組織変革のリーダーシップ論
経営イノベーションと組織文化変革のリーダーシップ―組織変革論の新たな視点としての組織文化変革
組織的不祥事とリスクマネジメント
サスティナブルマネジメントと組織能力

商品詳細情報

サイズ 22cm
対象年齢 一般
初版の取り扱いについて 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

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