ここがターニングポイント！フローチャート失敗事例から学ぶ職場のメンタル不調防止対策

あなたの職場は大丈夫？気づいてからでもまだ間に合う！メンタル不調の問題に対応するため厳選した実例をもとに、弁護士が「いつ」「なにを」すべきかを詳しく解説！

目次

第１編　総論編（メンタル不調を放置すると
会社での業務に伴いメンタル不調におちいる場合
会社がメンタル不調に関して負う義務について
会社が具体的に行うべきこと
事例から学ぶべきこと）
第２編　事例編（メンタル不調への対応（長時間労働
環境環境
人間関係
セクハラ・マタハラ）
労働者派遣をめぐるメンタル不調への対応
メンタル不調におちいった従業員への対応）

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